fbpx

Artykuł

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy wydłużony do 11 kwietnia 2021r.

Kancelaria Usług Księgowych Agnieszka Larysa Kubiak - dodatkowy zasiłek opiekuńczy

Z uwagi na zamknięcie przedszkoli i żłobków rodzicom przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy w okresie do 11 kwietnia 2021 r.

Zasiłek był już wydłużany kilkakrotnie. Zgodnie z ostatnim rozporządzeniem przysługiwał do dnia 28 marca 2021 r.

Nowe rozporządzenie dostępne tu: ➡ ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 26 marca 2021 r. w sprawie określenia dłuższego okresu pobierania dodatkowego zasiłku opiekuńczego w celu przeciwdziałania COVID-19

Komu przysługuje?

Rodzicom dzieci do lat 8 przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy, jeżeli rodzic sprawuje osobistą opiekę nad dzieckiem w przypadku:

  • zamknięcia z powodu COVID-19 żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola, szkoły lub innej placówki, do której uczęszcza dziecko,
  • otwarcia tych placówek, gdy nie mogą one zapewnić opieki z powodu ich ograniczonego funkcjonowania w czasie trwania epidemii COVID-19
  • braku możliwości sprawowania opieki przez nianię lub braku możliwości sprawowania opieki przez dziennego opiekuna z powodu COVID-19.

Zasiłek przysługuje również starszym dzieciom z orzeczeniem o niepełnosprawności:

  • do 16 lat, które mają orzeczenie o niepełnosprawności
  • do 18 lat, które mają orzeczenie o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności,
  • do 24 lat, które mają orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego.

Kto nie otrzyma zasiłku?

Osoby, które w dalszym ciągu mają zapewnioną opiekę w przedszkolu lub żłobku  tj. pracownicy medyczni i pracownicy służb porządkowych walczący z COVID-19.

Zasiłek opiekuńczy nie przysługuje również w sytuacji, jeśli drugi rodzic może zapewnić dziecku opiekę (np. jest bezrobotny lub na urlopie rodzicielskim lub wychowawczym).

Dodatkowego zasiłku opiekuńczego nie należy wliczać do limitu 60 dni zasiłku opiekuńczego przyznawanego na zasadach ogólnych.

Zasiłek jest wypłacany również za dni ustawowo wolne od pracy, przyznawany jest na zasadach ogólnych tj. 80 % wynagrodzenia.

Jak wnioskować o dodatkowy zasiłek opiekuńczy?

Pracownik składa wniosek do pracodawcy. Oświadczenie do uzyskania dodatkowego zasiłku opiekuńczego.

Osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą składają oświadczenie w ZUS. Oświadczenie o sprawowaniu opieki nad dzieckiem w wieku do 8 lat. 

Załączamy instrukcję wypełnienia wniosku. Instrukcja wniosek o dodatkowy zasiłek opiekuńczy w formie elektronicznej.

💥 Właściciel firmy w tym okresie nie powinien wykonywać czynności związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej.

Agnieszka Larysa Kubiak

                                                                                                                                       Kancelaria Usług Księgowych w Gdańsku

#biurorachunkowegdańsk #księgowagdańsk #doradcapodatkowygdańsk #doradztwopodatkowegdańsk

Facebook
Twitter
LinkedIn
Pinterest
Email

Kategorie

Najczęściej czytane:

Polub nas

Odbieraj najnowsze artykuły

Zasubskrybuj do naszego newslettera i odbieraj najświeższe informacje ze świata biznesu prosto do swojej skrzynki.

My nie spamujemy.
Dostarczamy tylko wartościowe informacje.